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卡里克首次表態希望轉正執教曼聯！成頭號熱門，自曝已做長遠計劃

時間：2026年02月21日 21:00

曼聯主帥卡里克公開了自己希望本賽季后繼續執教球隊的愿望，他帶隊的5場比賽取得4勝1平，包括擊敗了爭冠雙雄曼城和阿森納。俱樂部仍然準備等到本賽季結束再決定永久主帥人選，而之前一直不談未來的卡里克，現在已經表態希望自己能轉正。

卡里克告訴ＢＢＣ英國廣播公司：「這不是套話，在我看來，曼聯主帥就是最理想的職位，我非常享受現在的工作，熱愛我的事業。我很幸運，能處于現在的位置，這讓我感到自豪。然而，關鍵不是我相信自己能行，才來到這里。我來的時候就說，其中既有情感因素，比如理解自己的職責，為俱樂部效力、熱愛俱樂部并且成為曼聯球迷等?，F在，我在這里需要完成任務，打造優秀的球隊，并取得成功?！?/p>

卡里克表示，自己已經為曼聯規劃長遠發展?！鸽m然我不能決定自己可以執教多長時間，但很享受在這里的時光。只要我還在，就會全力以赴。我始終為曼聯的長遠發展著想，我認為就應該如此。我熱愛自己的工作。這里的人真的很好，教練非常出色，球員的表現也令人難以置信。曼聯是每天都值得前往的地方，開車過來就能感受在這里的快樂。無論曼徹斯特還是全球范圍，人們對曼聯的反應和支持程度，簡直令人難以形容，真正的不可思議。所以沒錯，我很高興留在這里?！?/p>

曼聯經常需要面對名宿的口誅筆伐，卡里克本人就被前紅魔隊長羅伊·基恩質疑過，主要因為其妻子麗莎·卡里克十多年前公開罵過基恩。對此，卡里克表示：「這根本不會困擾我。真的不會，我不會因為這件事和任何人鬧翻。我覺得，這更多是一種尊重的問題，我愿交流共進。我認為對于年輕球員來說，這才是我們需要提供幫助和照顧的方面。現在和我出道的時候相比，情況已經完全不同，但我們會處理好一切，照顧好他們?！?/p>

英媒披露，隨著圖赫爾、安切洛蒂等其他熱門主帥人選相繼續約各自的國家隊，卡里克已經成為下賽季曼聯主帥的第一熱門人選。他的助教喬納森·伍德蓋特和史蒂夫·霍蘭德同樣在幫助他轉正。

「i Paper」報道稱，卡里克如果留任，他的教練團隊也會保住自己的工作。消息人士稱，霍蘭德與喬尼·埃文斯、特拉維斯·賓尼恩擁有完美的平衡，他們很驚訝為什么沒有英超球隊聘請霍蘭德，他有出眾的能力和專業知識。

在加入英格蘭國家隊之前，霍蘭德曾是長期擔任切爾西助理教練。據稱，他的經驗有助于卡里克的其他年輕教練更好地協作配合。伍德蓋特就是其中之一，他此前只曾在伯恩茅斯和米德爾斯堡工作過。

球員時代效力過皇家馬德里的伍德蓋特會說西班牙語，這對他管理曼聯帶來好處。他的戰術見解也出乎一些人的意料，尤其是防守方面?！改鹃T」負責為曼聯培養年輕后衛埃登·海文和萊尼·約羅。

卡里克透露，自己過去并不認識霍蘭德?！高@是一個非常優秀的班底，感覺我們已經合作很久，但其實我們之前彼此并不認識。」卡里克解釋道，「我并不太了解史蒂夫（霍蘭德）。但我覺得這樣的結構很完善和平衡，所以同意邀請史蒂夫參與。他經驗豐富，經歷過教練更迭和不同執教風格的洗禮，管理過頂級球員，我覺得這非常關鍵。」

曼聯主帥繼續表示：「喬納森（伍德蓋特）與我在米堡合作過，他非常忠誠，他不僅了解、支持、鼓勵我，也會挑戰我，我們關系密切。喬尼（埃文斯）很熟悉俱樂部，他在這里很長時間，與球員關系很好，他熱愛工作，樂于助人，非常關心別人。他倆也是過去20到25年的頂級中衛，可以將經驗傳遞給年輕人。特拉維斯（賓尼恩）是青訓的重要組成部分，那是俱樂部的關鍵?！?/p>

卡里克披露，教練組有時候會質疑他的決定?！肝也豢赡芤恢闭_，沒人能做到，所以教練辦公室有6個人。我們都有自己的看法，大家會一起篩選，達成共識，明白朝哪個方向前進。同時，我們也必須彼此激勵?！?/p>

曼聯這次長達半個月的休賽期并沒有離開曼徹斯特，三月底四月初球隊還有另一次國際比賽日間歇，一直傳聞吉姆·拉特克里夫爵士和英力士管理團隊考慮安排一場商業賽賺錢，去年夏季，俱樂部依靠兩場亞洲的季后賽獲得約800萬英鎊收入。

但這種可能性正在降低，曼聯擔心這可能會影響球隊獲得下賽季歐冠參賽資格的目標。根據最新一輪歐洲賽事的安排，排名英超第5基本已足以確保歐冠名額。「這個問題沒有非黑即白的答案，」卡里克說，「我們會做出決定，情況并不簡單，我們會進行評估。這取決于比賽地點、比賽性質、時間以及賽程安排。如果我們認為這對球員最有利，就會這么做。」

對于曼聯過去這些日子做了什么，卡里克說：「我們試圖通過不用方式發揮作用。過去一個月球隊發生了變化，用幾天時間來消化和吸收是很重要的。隊員先進行了一些訓練，然后休息了幾天，再繼續備戰。關鍵是要找到平衡點，保持節奏和狀態，同時保持專注力。我不得不說，隊員的訓練表現非常出色。未來，比賽日程安排比較緊湊，因此我們需要不斷調整和適應，看看最終會取得怎樣的效果，尤其是國際比賽以及之后的休息時間。我們會根據實際情況來安排，充分利用各種機會?！?/p>